• Главная
  • /
  • Статьи
  • /
  • Порядок трудоустройства граждан Белоруссии в Российской Федерации

Порядок трудоустройства граждан Белоруссии в Российской Федерации

Исходя из требований существующих законодательных актов, гражданам Белоруссии предоставлен один из наиболее благоприятных режимов трудоустройства на территории России. Однако, существуют и определенные нюансы, на которые обязательно необходимо обратить внимание в ходе практической деятельности, как трудовым мигрантам, так и работодателям.


Обязательные условия

разрешение на работу белорусам в РоссииЕсли наилучшим кандидатом для замещения вакантной должности оказался гражданин Белоруссии, это не может быть существенным препятствием для работодателя. Граждане данной страны пользуются упрощенным порядком приема на работу, который установлен Договором об образовании ЕАЭС 2014 года и ТК РФ.

Согласно положениям, изложенным в законодательстве, работодатель не оформляет никаких дополнительных документов при приеме белорусского гражданина для ведения ним трудовой деятельности.

Граждане РФ и Белоруссии обладают трудовыми правами в равной степени. Для того чтобы устроиться на работу на российское предприятие, белорусу потребуется только личный внутренний национальный паспорт и его нотариально заверенный перевод (для корректного оформления трудового договора). Никакая регистрация в миграционных органах, виза или разрешение на временное проживание ему также не нужны.


Полезная информация

Самое главное - разрешение на работу белорусам в России в 2019 году (патент) не потребуется. Не нужен также и полис ДМС. При приеме на работу кадровый орган работодателя вправе потребовать от гражданина Белоруссии такие документы:

  • - трудовую книжку установленного образца (если работник уже работал на территории РФ на каком-либо другом предприятии и не совмещает трудовую деятельность);
  • - пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС).

В отдельных случаях (при устройстве на работу на предприятие или в организацию, где необходимы специальные знания или профильная профессиональная подготовка) понадобятся другие документы. Например, об уровне образования, медицинская книжка или справка о несудимости и отсутствие уголовного преследования в Белоруссии. Когда все эти документы собраны, с работником заключается трудовой договор на общих основаниях, и он может приступать к работе.

Для того чтобы избежать различных проблем при решении разноплановых юридических вопросов, связанных, в том числе и с устройством на работу, лучше обратиться к настоящим профессионалам своего дела – в юридическую фирму A3 Group. Мы успешно ведем свою деятельность в Москве, столичной области, а также в Калуге. Наша организация имеет высокий авторитет среди различных категорий клиентов благодаря тому, что у нас работают настоящие виртуозы юриспруденции, способные решить любой сложный вопрос во многих областях.

18.08.2019
Назад